Emma, Etudiante at Eucléa

Emma, est actuellement en Ms Management et Stratégie d’Entreprise chez Eucléa Strasbourg, où elle bénéficie d'une formation complète en stratégie commerciale et management financier. L'orientation vers les parcours en alternance et l'ambiance conviviale enrichissent son expérience, tandis que les liens internationaux de l'école élargissent ses horizons.

PortraitsOn 23/05/2024

Son parcours

Emma a d'abord obtenu une licence en droit, puis un Master 1 en droit privé, consolidant ainsi ses connaissances juridiques. Pour se spécialiser, elle a poursuivi avec un Master 2 en droit du numérique, se formant aux législations et aux régulations des technologies numériques.

Souhaitant élargir ses compétences, Emma suit une formation en stratégie d’entreprise chez Eucléa à Strasbourg couplée à un programme en management global et international à Ascencia Malta. Ces formations lui permettent de développer des compétences essentielles pour la gestion et l’expansion des entreprises.

Ces deux parcours sont complémentaires. Combinés, ils permettent d'appliquer ses connaissances en stratégie d’entreprise pour créer et développer une société, puis utiliser ses compétences en management international pour s’étendre à l’étranger et naviguer avec succès sur les marchés mondiaux.

En complément de son parcours universitaire, Emma a d'abord travaillé pendant un an comme vacataire au tribunal judiciaire, où elle a été affectée au service civil. Cette expérience lui a permis de se familiariser avec les procédures judiciaires et d’acquérir une compréhension pratique des affaires civiles.

Ensuite, elle a occupé un poste de vacataire aux Prud’hommes pendant trois mois. Cette position lui a offert une perspective précieuse sur la résolution des conflits du travail et le fonctionnement des juridictions sociales.

Par ailleurs, Emma a également travaillé pendant un an comme agent d’animation, où elle aidait les enfants avec leurs devoirs. Cette expérience a développé ses compétences en communication et en gestion de groupe, tout en renforçant son sens de la responsabilité et de l’engagement communautaire.

Sa formation à Eucléa

Emma suit un Ms en Management et Stratégie d’Entreprise au sein de l'Eucléa Strasbourg. Cette formation complète et globale couvre des domaines essentiels tels que la stratégie commerciale, le management financier et le développement des affaires. L’équipe administrative, toujours disponible, assure un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours.

La classe de 30 personnes favorise une ambiance conviviale et propice à l’apprentissage. Eucléa Strasbourg se distingue par son orientation vers les parcours en alternance, permettant aux étudiants qui le souhaitent d’acquérir une expérience professionnelle tout en consolidant leurs connaissances théoriques.

Grâce à ses liens avec le Collège de Paris, l’école offre également des opportunités de mobilité internationale. Sa formation à Ascencia Malta a permis à Emma d’obtenir une perspective internationale.

La vie étudiante à Eucléa est dynamique, animée par de nombreuses activités organisées par le Bureau des Étudiants (BDE) et l’école. Emma a ainsi pu participer à des tournois sportifs, des expéditions d'apprentissage, des échanges culturels, des weekends au ski et des masterclass.

Enfin, les cours sont dispensés par des intervenants de qualité, des professionnels du secteur, offrant à Emma une vision directe et pratique des réalités du monde des affaires.

Avantages de la formation

Emma recommande vivement la formation d'Eucléa Business School pour accéder à un enseignement de qualité, bénéficier d'un suivi administratif personnalisé et développer des relations grâce à une vie étudiante dynamique. De plus, pour ceux qui souhaitent faire de l’alternance, l'école est spécialisée dans ce domaine et peut fournir des conseils ainsi qu'aider à la recherche d'une entreprise.

La formation se concentre sur la stratégie d’entreprise, ce qui la rend parfaite pour ceux qui souhaitent ouvrir leur propre société ou travailler dans des cabinets d’audit.

Par la suite, Emma aspire à intégrer un cabinet de conseil en stratégie d’entreprise à l'échelle internationale. Dans cette perspective, les compétences qu'elle a développées seront des atouts précieux, lui permettant de mettre en pratique les fondements qu'elle a acquis au cours de sa formation.

Ses missions

Commercial: Marketing direct

Formation aux techniques de vente
Définition d'une zone géographique pour la promotion du produit
Déplacement sur le terrain pour promouvoir ses produits, appartement par appartement

Agent immobilier: Mise en relation des propriétaires de biens immobiliers avec des locataires potentiels

Recherche de clients locataires, compréhension de leurs besoins
Sélection de propriétaires adaptés grâce à sa base de données
Vérification de la disponibilité des biens avec les propriétaires
Organisation de visites virtuelles ou en personne avec le client
Collecte du dépôt et signature des contrats en cas de succès

Sa journée type

06:00

Réponses aux sms des propriétaires de la veille et mise à jour du système

Recherche des appartements libres pour ses clients, envoi des mails aux propriétaires

06:45

08:00

Arrivée à l’agence commerciale, commencement de la formation continue

Détermination du marché, des objectifs

08:30

09:00

Départ vers la zone

Promotion du produit dans la zone préalablement établie

09:30

17:30

Travail pour l’agence immobilière : recherche de logements, ...

Etude des cours, devoirs universitaires

19:30

21:00

Fin de journée

Au quotidien, Emma utilise

Salesforce

Word

Ses skills

Sens du relationnel
Détermination
Réseautage
Adaptabilité
Patience
Connaissance de la juridiction maltaise

Compétences d'expertise techniques :

Commercial : Connaissance parfaite du produit téléphonique afin de pouvoir vendre une solution qui convienne.
Immobilier : Connaissance des lois maltaises concernant la location et savoir évaluer un bien immobilier par rapport au marché

Son équipe

L'équipe commerciale est composée d'une dizaine de personnes dirigées par la propriétaire de la compagnie.
Un manager s'occupe du recrutement.

Les employés sont ensuite répartis en deux groupes :
- Les leaders, qui ont de l'expérience dans la compagnie et affichent des résultats de vente importants, dispensent une formation chaque matin.
- Les débutants, récemment entrés dans la société, suivent cette formation pour apprendre.

La compagnie immobilière est divisée en différentes branches en fonction de leur zone géographique. Chaque branche est dirigée par un manager et une personne référente.