PortraitsOn 02/10/2024
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POURQUOI ET COMMENT DEVENIR MANAGER DE STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES ? UNE PROFESSION AU CŒUR DE L’HUMAIN
Le métier de Manager de Structures Sanitaires et Sociales occupe une place cruciale dans notre société, jouant un rôle majeur dans la gestion et l’organisation des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. Ce professionnel est confronté à de nombreux enjeux, qui évoluent avec les changements démographiques, les avancées technologiques et les défis sociétaux.
QUELLES SONT LES RESPONSABILITÉS DU MANAGER DE STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES ?
Il est chargé de superviser et de coordonner le bon fonctionnement des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux :
- Gestion des ressources humaines : Recrutement, formation, et motivation du personnel, en veillant à ce que chaque membre de l’équipe soit compétent et engagé.
- Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets, optimisation des ressources financières pour garantir des services de qualité.
- Qualité des soins et services : S’assurer que les normes de qualité sont respectées, en mettant l’accent sur la sécurité des patients et le bien-être des bénéficiaires des services sociaux.
- Relations avec les partenaires externes : Collaborer avec d’autres acteurs du secteur de la santé et des services sociaux, tels que les autorités de tutelle, les associations, et les partenaires privés.
LES ENJEUX ACTUELS DU MÉTIER DE MANAGER DE STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES
Le métier de Manager de Structures Sanitaires et Sociales fait face à divers enjeux actuels résultant des évolutions sociétales et des avancées technologiques. Parmi ces enjeux, on retrouve la gestion des ressources financières, l’adaptation aux besoins de la population vieillissante, l’intégration des technologies de santé numérique, l’amélioration continue de la qualité des soins, la prise en charge des maladies chroniques, la réduction des inégalités d’accès aux services, la gestion des talents qualifiés, la conformité aux évolutions réglementaires, la promotion du travail collaboratif et l’attention portée à la santé mentale.
Les nouveaux managers de structures sanitaires et sociales doivent faire preuve d’innovation, de coordination et d’efficacité pour relever ces défis et fournir des services de santé et sociaux de haute qualité, adaptés aux besoins changeants de la société.
L’AVENIR DU MÉTIER DE MANAGER DE STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES
Le métier de Manager de Structures Sanitaires et Sociales est en constante évolution, façonné par les défis sociétaux et les avancées technologiques. Malgré ces défis, c’est une profession essentielle qui joue un rôle clé dans l’amélioration de la qualité de vie des individus. En adoptant des approches innovantes, en mettant l’accent sur le bien-être des patients et en favorisant la collaboration avec les partenaires externes, les managers de structures sanitaires et sociales peuvent façonner un avenir prometteur pour les établissements santé, sociaux et médico-sociaux.
L’avenir du métier de Manager de Structures Sanitaires et Sociales dépendra de la capacité des professionnels à innover, collaborer et s’adapter aux évolutions sociétales et technologiques. En plaçant les individus au cœur de leurs préoccupations et en favorisant une approche intégrée de la santé et du social, ces managers joueront un rôle essentiel dans la construction d’un système de santé et de services sociaux efficace et humain.
COMMENT DEVENIR MANAGER DE STRUCTURES SANITAIRES ET SOCIALES ?
Que vous soyez cadre de santé, de profession médicale ou paramédicale (infirmière, kiné, psychologue), en poste dans une structure de santé, en reconversion professionnelle dans ce domaine ou jeune diplômé Bac+5 à la recherche d’une alternance, vous avez l’opportunité de vous professionnaliser et d’accéder à ce métier en 1 an en intégrant le Mastère Spécialisé (MS) Manager de Structures Sanitaires et Sociales de TBS Education. Ce programme bénéficie d’un réseau de partenaires régionaux et nationaux qui soutient l’évolution continue de ce cursus qui favorise l’insertion professionnelle de ses diplômés.
Ce parcours en alternance vous permettra de vous familiariser avec l’environnement, les spécificités et les évolutions du domaine des structures sanitaires et sociales, tout en acquérant une maîtrise des outils de gestion, financiers, économiques, juridiques et RH propres à ce secteur.
De nombreuses offres d’alternance sont encore disponibles pour la rentrée 2023, contactez-nous.
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