Business Developer F/H
Fondée début 2016, par Florent Malbranche et Jean Lebrument, Brigad est une app qui permet à des professionnels à leur compte et des établissements de la restauration et du soin d’être mis en relation pour des missions ponctuelles.
Entreprise à mission, Brigad relève le défi de : “Valoriser le travail et le rendre accessible à tous”.
En tant que Business Developer, tu seras rattaché.e à notre Sales Manager. Tu devras convaincre des établissements de la restauration ou du médico-social d’utiliser Brigad.
Tu seras en charge de l'intégralité du cycle de vente, de la phase de découverte jusqu’au closing.
→ Tes missions quotidiennes :
- Identifier les décisionnaires et entrer en contact avec eux (les directeur-ices d’établissement)
- Leur présenter la plateforme via une démo en visio
- Les convaincre de créer leurs accès et de poster une première mission sur Brigad
- Les relancer pendant leur premier mois d’utilisation
- Piloter ton activité via notre CRM (HubSpot)
- Faire remonter les retours utilisateurs aux équipes marketing, tech et produit
Tes canaux de communication seront la prospection et la relance par téléphone et les démo par visio.
Pour te garantir une réussite dans ton rôle, nous avons mis en place une onboarding qui te permettra de rapidement prendre ton poste en main.
→ Ce rôle est fait pour toi si tu as :
- Une forte appétence pour la chasse (en moyenne 35 calls/jour) et l’art de convaincre
- Le goût du challenge et l’envie d’atteindre tes objectifs
- Une énergie positive et contagieuse
- Des compétences exceptionnelles en communication (verbale et écrite)
- Une capacité à travailler de manière autonome
- Une expérience des outils CRM est un plus
- Le français est indispensable, une compréhension de l’anglais est fortement appréciée.
Nous sommes ouverts aux candidats juniors ou plus expérimentés, les prospects et la rémunération seront adaptés en conséquence.
… Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
→ Quelques avantages à nous rejoindre
Dans nos valeurs, nous mettons en avant celle du Care, nous voulons que nos salariés se sentent en adéquation avec notre mission, se sentent grandir et pleinement épanoui.
Au delà des avantages légaux (congés, rtt, mutuelle, prévoyance...), nous avons :
🏠 Développé un environnement de travail sain, avec un véritable équilibre vie privée/vie pro et une politique de télétravail raisonnée.
👶 Créé un cadre family friendly. Nous avons un partenariat avec "Les bébés explorateurs" qui accompagnent nos jeunes parents dans la recherche d'une crèche (et nous savons que cela peut être compliqué).
📈 L'apprentissage est essentiel chez Brigad, nous avons mis en place une structure d'onboarding pour chaque équipe. Nous avons également un Plan de Carrière transparent avec des discussions régulières afin de garantir l'alignement sur les attentes de chacun et d'offrir les bonnes opportunités le moment venu.
🇬🇧As the language of Shakespear and Molière are used at work, we provide English and French classes.
🏋 Nous prenons soin de la santé de nos salariés. Nous offrons 50% de remboursement sur leur utilisation Gymlib.
🍳 Nous donnons l'opportunité de découvrir l'expérience Brigad en participant à des événements de notre communauté d'utilisateurs.
💰 Nous offrons des BSPCE à tous nos salariés, tout le monde participe au succès de Brigad et nous voulons les récompenser.
💗 Et bien sûr, un cadre de travail agréable dans le coeur de Paris (Sentier) avec des collègues extraordinaires, mais pour ça nous vous laissons lire les revues Glassdoor 😉
Les valeurs fondamentales de Brigad nous guident chaque jour, pour aborder ces défis avec cohérence et bâtir une culture extrêmement forte :
- Brave : Be bold and make courageous moves.
- Impact : Do things that make a real difference.
- Care : Pay attention to all the people around you.
- Enjoy : Love what you do and have fun
Brigad garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Chaque candidature reçue est prise en considération indépendamment de l’origine ethnique et raciale, des opinions, des croyances, du sexe, de l’orientation sexuelle, de la santé ou du handicap.
Compétences appréciées
Prospection
Sédentaire
B2B
Qualités appréciées
- Communication
- Dynamique
- Entrepreneuriat
- Esprit d'équipe
- Convainquant