SWISS LIFE

8 abonnés
Paris (75)
250 salariés et plus
> 100 personnes

Inspecteur partenariats non-vie (F/H)

  • Contrat
    CDI
  • Niveau requis
    BAC+5
  • Expérience
    Expérimenté (+ de 3 ans)
  • Localisation
    Levallois-Perret (92), France
  • Rémunération
    Selon profil
  • Date de début
    Dès que possible
Publié le 17/03/2023

Description de l'entreprise

Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Nous offrons une approche globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance, dommages à nos clients particuliers et entrepreneurs, à titre privé et professionnel. Nous les accompagnons tout au long de leur vie, construisant une relation durable grâce à un conseil personnalisé. À l’écoute de leurs choix personnels, nous adaptons nos solutions aux évolutions de leurs besoins et d’une vie plus longue.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux.

Rejoignez-nous vite sur www.swisslife.fr

#YourJobYourLife

Missions

Votre environnement :

Au sein de la Direction Partners’ Solutions vous intégrez les Partenariats Non Vie composé de 5 collaborateurs dont 1 manager.

Vous êtes basé(e) au sein de notre siège, à Levallois Perret (92).

Votre quotidien :

Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux en animant et en développant l’activité Partenariats Non-Vie (périmètres : Santé et Prévoyance individuelles et collectives, Animaux et Dommages) auprès des courtiers.

Dans ce cadre :

  • Vous êtes en charge du suivi d’un portefeuille dommages, santé et prévoyance. A travers notamment la qualité de votre animation, vous devenez le référent de votre réseau de courtiers partenaires.
  • Véritable chef(fe) de projets vous assurez la coordination des différents services internes impliqués dans la mise en œuvre des partenariats (service clients, direction technique, direction de la délégation et du contrôle sur le volet de l’accréditation des nouveaux partenariats etc…).
  • Vous êtes le/la garant(e) de la bonne application des politiques tarifaires de votre direction
  • Vous pourrez être amené(e) à développer le réseau existant en recrutant, informant/formant et pilotant des nouveaux courtiers

Profil recherché

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».

  • On dit de vous que vous ciblez rapidement les besoins de vos clients ?
  • Vous aimez interagir avec les autres ?
  • Dans un groupe, vous vous positionnez naturellement en tant que leader ?
  • Vous préférez travailler en mode collaboratif sur vos missions ?
  • Vos managers ont toujours mis en avant votre capacité à vous organiser et à suivre vos dossiers avec rigueur ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en assurance de personnes dans le domaine du courtage sur le plan de la distribution, de la conception d’offres, de l’animation et du pilotage.

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Rejoindre Swiss Life, c’est faire le choix d’apporter votre motivation et votre expertise au service d’un projet collectif et d’une entreprise solide, de donner du sens à votre action et d’agir pour construire votre parcours professionnel.

C’est également faire le choix d’une entreprise engagée :

  • Programme « Aider à aider » qui vise à soutenir l'engagement solidaire des collaborateurs de Swiss Life activement impliqués dans des associations,
  • Soutenir la lutte contre le cancer en se mobilisant pour l’opération « Une Jonquille pour Curie »

Pour la 4ème année consécutive, Swiss Life est certifiée « Top Employer » et propose les avantages suivants :

  • Qualité de vie au travail (conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
  • PEE, Perco, intéressement, participation et abondement de l’employeur
  • CE
  • Garanties Santé et Prévoyance Swiss Life
  • Compte Epargne Temps

Compétences

  • B2B
    B2B
  • Fidélisation
    Fidélisation
  • Conseil
    Conseil
  • Support client
    Support client
  • Négociation
    Négociation
  • Expertise technique
    Expertise technique

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