Ecema
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L’ECEMA est un établissement supérieur de commerce et de management en alternance membre du Collège de Paris.
Auvergne-Rhône-Alpes, France
Ecole de commerce
Ecema
Présentation
L’ECEMA est un établissement supérieur de management en alternance et en initial membre du Collège de Paris. L’admission se fait toute l’année de Postbac à Bac+5 et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac +2), niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5).
L’ECEMA accompagne ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité.
Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain. Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des Ecémaliens et Ecémaliennes afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui. Nous mettons tout en œuvre pour faire d’eux de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail etc.).
Les temps forts à l'ECEMA
“Vous voyez des choses et vous dites : Pourquoi ? Moi je rêve de choses qui n’ont jamais existé et je dis : pourquoi pas ?“ George Bernard Shaw
Pour chaque niveau de formation, du Postbac au Bac+5, le programme prévoit au moins une semaine de temps fort durant l’année.
Durant ces semaines spéciales, nos alternants bénéficient des conseils avisés de coaches professionnels issus du monde de l’entreprise, qui les guident dans leur réflexion et la progression de leurs projets.
Ces temps forts leur offrent l’opportunité de faire preuve de créativité, de travailler en équipes pluridisciplinaires et multisites et d’appliquer de manière concrète les connaissances acquises dans le cadre de leur formation.
▪️ BACHELOR 1 et BTS 1
> Création de produit
L’objectif du temps fort consiste en la réalisation d’un dossier présentant un projet de création de produit fictif innovant, réalisable et réaliste. Les groupes mettent en lien des compétences transverses, en imaginant devoir convaincre de potentiels investisseurs. Ils disposent d’une semaine pour finaliser leurs dossiers et les soutenir à l’oral devant un jury.
▪️ BACHELOR 2 et BTS 2
> Campagne de communication
En mobilisant leurs connaissances acquises lors des modules de marketing et communication, les groupes d’alternants doivent mettre en pratique un plan média ou hors média destiné à promouvoir un produit ou service choisi selon une thématique imposée. En fin de semaine, ils devront soutenir leur campagne fictive devant un jury, qui jugera de son réalisme et de sa faisabilité.
▪️ BACHELOR 3
> Dossier de création d'entreprise
L’objectif de la semaine de création d’entreprise est d’appréhender tous les fondamentaux du marketing et de la gestion financière et juridique des entreprises. Ainsi, les groupes d’alternants sont amenés à travailler sur un projet d’entreprise fictive, de l’étude de marché à la soutenance orale.
▪️ MASTERE 1
> Création de site Wordpress
Lors de cette semaine de temps fort, les alternants acquièrent et mettent en pratique de nouvelles compétences techniques, à travers la création d’un site internet. Animations, créations visuelles et pertinence du contenu seront évaluées lors des soutenances orales des groupes en fin en semaine.
▪️ MASTERE 2
> Challenge de la créativité et de l'innovation
Dans le cadre de ce challenge, nos alternants Bac+5 ont une semaine pour concevoir un produit ou un service innovant et présentant une véritable perspective de développement. Les équipes doivent confronter leurs décisions, se challenger, débattre et faire preuve de créativité : business plan, études de marché, conception ou encore communication, rien ne doit être laissé au hasard. À l’issue d’une soutenance orale de 10 minutes, le jury attribue différents trophées aux projets les plus convaincants. Les grands gagnants sont ensuite récompensés à l’occasion de la soirée de remise des trophées du Challenge de la Créativité.
> Cas réel d'entreprise
Plusieurs entreprises partenaires proposent des projets / axes de développement qu’elles souhaiteraient mettre en place assez rapidement.
Sur le modèle d’un cabinet de conseil, les groupes d’alternants devront proposer à ces entreprises de les accompagner en leur présentant des projets argumentés, chiffrés, réalistes, réalisables et attractifs, en phase avec le cahier des charges de l’entreprise.
L’ECEMA accompagne ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité.
Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain. Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des Ecémaliens et Ecémaliennes afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui. Nous mettons tout en œuvre pour faire d’eux de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail etc.).
Les temps forts à l'ECEMA
“Vous voyez des choses et vous dites : Pourquoi ? Moi je rêve de choses qui n’ont jamais existé et je dis : pourquoi pas ?“ George Bernard Shaw
Pour chaque niveau de formation, du Postbac au Bac+5, le programme prévoit au moins une semaine de temps fort durant l’année.
Durant ces semaines spéciales, nos alternants bénéficient des conseils avisés de coaches professionnels issus du monde de l’entreprise, qui les guident dans leur réflexion et la progression de leurs projets.
Ces temps forts leur offrent l’opportunité de faire preuve de créativité, de travailler en équipes pluridisciplinaires et multisites et d’appliquer de manière concrète les connaissances acquises dans le cadre de leur formation.
▪️ BACHELOR 1 et BTS 1
> Création de produit
L’objectif du temps fort consiste en la réalisation d’un dossier présentant un projet de création de produit fictif innovant, réalisable et réaliste. Les groupes mettent en lien des compétences transverses, en imaginant devoir convaincre de potentiels investisseurs. Ils disposent d’une semaine pour finaliser leurs dossiers et les soutenir à l’oral devant un jury.
▪️ BACHELOR 2 et BTS 2
> Campagne de communication
En mobilisant leurs connaissances acquises lors des modules de marketing et communication, les groupes d’alternants doivent mettre en pratique un plan média ou hors média destiné à promouvoir un produit ou service choisi selon une thématique imposée. En fin de semaine, ils devront soutenir leur campagne fictive devant un jury, qui jugera de son réalisme et de sa faisabilité.
▪️ BACHELOR 3
> Dossier de création d'entreprise
L’objectif de la semaine de création d’entreprise est d’appréhender tous les fondamentaux du marketing et de la gestion financière et juridique des entreprises. Ainsi, les groupes d’alternants sont amenés à travailler sur un projet d’entreprise fictive, de l’étude de marché à la soutenance orale.
▪️ MASTERE 1
> Création de site Wordpress
Lors de cette semaine de temps fort, les alternants acquièrent et mettent en pratique de nouvelles compétences techniques, à travers la création d’un site internet. Animations, créations visuelles et pertinence du contenu seront évaluées lors des soutenances orales des groupes en fin en semaine.
▪️ MASTERE 2
> Challenge de la créativité et de l'innovation
Dans le cadre de ce challenge, nos alternants Bac+5 ont une semaine pour concevoir un produit ou un service innovant et présentant une véritable perspective de développement. Les équipes doivent confronter leurs décisions, se challenger, débattre et faire preuve de créativité : business plan, études de marché, conception ou encore communication, rien ne doit être laissé au hasard. À l’issue d’une soutenance orale de 10 minutes, le jury attribue différents trophées aux projets les plus convaincants. Les grands gagnants sont ensuite récompensés à l’occasion de la soirée de remise des trophées du Challenge de la Créativité.
> Cas réel d'entreprise
Plusieurs entreprises partenaires proposent des projets / axes de développement qu’elles souhaiteraient mettre en place assez rapidement.
Sur le modèle d’un cabinet de conseil, les groupes d’alternants devront proposer à ces entreprises de les accompagner en leur présentant des projets argumentés, chiffrés, réalistes, réalisables et attractifs, en phase avec le cahier des charges de l’entreprise.
Présentation
L’ECEMA est un établissement supérieur de management en alternance et en initial membre du Collège de Paris. L’admission se fait toute l’année de Postbac à Bac+5 et tous les titres sont enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles, en niveau 5 (Bac +2), niveau 6 (Bac+3) et ...
Chiffres clés
- Année de création2003
- Nombre de campus7 campus
- Nombre de programmes28
Moodtape ECEMA - L'excellence par l'expérience
REMISE DES DIPLÔMES ET GALA ECEMA 2023
L’ECEMA est présente à :
- Lyon depuis 2003
- Saint-Etienne depuis 2015
- Clermont-Ferrand depuis 2017
- Bourges depuis 2018
- Valence depuis 2019
- Grenoble depuis 2024
- Limoges depuis 2024
- Tunis depuis 2023
- Sousse depuis 2024
- Yaoundé depuis 2024