Retour de la soirée de recrutement Auchan by Bizzeo : Un événement "très intéressant et innovant"

Le 9 mars 2023, une soirée de recrutement s’est tenue au Auchan Kremlin Bicêtre - Okabé, organisée par Bizzeo pour Auchan. Le système de recrutement traditionnel peut être parfois trop formel et peu chaleureux. C'est pourquoi Bizzeo, spécialisée dans le recrutement pour les fonctions commerciales et de la relation client, organise des soirées de recrutement avec l'objectif de réinventer le système de recrutement de façon plus conviviale et informelle.

L'événement a eu lieu dans un cadre agréable et décontracté, offrant ainsi aux candidats l'opportunité de discuter avec les recruteurs de manière plus détendue. L’événement a attiré des candidats motivés pour des postes de manager de rayon et manager commerce. Les candidats ont été accueillis dans une ambiance conviviale, en commençant par une présentation d'Auchan, suivi d'échanges One to One et tout cela autour d'un cocktail dinatoire.

L’objectif de cette soirée de recrutement était de donner aux candidats l'opportunité de se présenter dans un contexte moins formel et plus propice à l'échange. Les candidats ont ainsi pu échanger avec les recruteurs sur leurs compétences et leurs expériences professionnelles, mais aussi sur leurs hobbies et leurs centres d'intérêt. Cette approche permet de mieux comprendre à la fois les valeurs de l'entreprise en rencontrant, dans un cadre différent d'un entretien classique, recruteurs, opérationnels et managers, et également pour les recruteurs de mieux cerner la personnalité de chaque candidat. Les recruteurs ont pu discuter avec eux et répondre à leurs questions sur les postes proposés. La plupart des échanges se font avec des discussions de groupe sur des sujets divers et les candidats ont l’occasion de faire des entretiens individuels avec des opérationnels et des RH de l’entreprise.

Bao-Khanh, l'un des candidats présents lors de la soirée, a témoigné de sa satisfaction : "J'ai trouvé l'événement très intéressant et innovant, l’organisation est également très réussie et le suivi pour ma participation à la soirée est très professionnel. J'ai bien aimé la plateforme qui est pratique et simple d’utilisation à laquelle je me connecterai avec plaisir dans l’avenir ".

Du côté recruteur, une personne du service RH me confiait :

“Cette expérience est nouvelle pour moi et elle permet de casser les barrières d’un entretien classique, j'ai clairement constaté que les candidats ainsi que moi même étaient beaucoup moins stressés et les discussions étaient plus naturelles”.

Bizzeo met à disposition des candidats un profil digitalisé généré par la plateforme, notre réseau social servant de lien entre l’entreprise et les candidats pendant la soirée et après la soirée. Fini les CV papiers, tout se passe via l’application. Au-delà de la convivialité et de l'informalité de l'événement, la soirée de recrutement de Bizzeo était également une occasion pour les candidats de découvrir l'entreprise et ses valeurs. Les recruteurs ont ainsi présenté l'entreprise et son environnement de travail, ainsi que les opportunités de carrière qu'elle offre. En somme, cette première soirée de recrutement de Bizzeo pour Auchan est un exemple réussi de la façon dont les entreprises peuvent réinventer le système de recrutement en offrant des opportunités de contact plus informelles et conviviales pour les candidats. Cela peut aider les entreprises à mieux évaluer l'adéquation des candidats avec leurs valeurs et leur culture d'entreprise, tout en offrant une expérience plus agréable pour les candidats.

Pour aller plus loin, n'hésitez pas à consulter ces articles pour en apprendre davantage sur les fonctions commerciales :

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