Mathilde Wenner, chargée de recrutement au sein de TRYBA
- Pouvez-vous nous en dire plus sur votre entreprise ?
Créé en 1980, TRYBA est aujourd'hui leader sur le marché français de la rénovation de l'habitat à travers ses différentes gammes de produits de menuiseries extérieures (fenêtres PVC, bois ou aluminium, portes) vendus à une clientèle de particuliers. Avec plus de 3 500 produits fabriqués chaque jour, une équipe de plus de 1000 salariés, 9 sites de production à travers l'Europe, nous sommes aujourd'hui le plus grand groupe familial européen dans le domaine de la menuiserie. La qualité de nos produits et la rigueur de notre organisation ont hissé la marque TRYBA à une notoriété spontanée auprès du grand public de plus de 75%, soutenue par notre réseau de plus de 320 concessionnaires sur l'ensemble du territoire qui proposent à nos clients un vrai service de proximité.
Les concessionnaires sont des structures juridiques à part et sont pour la plupart des PME. Ils sont partenaires exclusifs dans notre démarche de satisfaction client. Rejoindre le réseau TRYBA, c’est ainsi rejoindre un réseau d'entrepreneurs ayant à cœur la qualité de service auprès de nos clients.
- Quels types de profils recherchez-vous pour la soirée recrutement ?
Nous recherchons avant tout des personnalités : que vous soyez issu de la vente aux particuliers ou simplement motivé par un poste de commercial complet et technique, c’est vous qui faites la différence !
La clé de la réussite chez TRYBA, c’est avant tout la curiosité et l’attrait pour un produit technique premium : nous accompagnons nos clients dans leur projet de rénovation. Nous recherchons de véritables responsables de secteur.
- Pourquoi vous rejoindre ?
Notre antériorité à la fois nationale et locale en région parisienne nous permet aujourd’hui de jouir d’une forte notoriété permettant un très grand nombre de demandes client. Nous intervenons en tant que réel conseiller dans leur projet de rénovation.
Rejoindre le réseau TRYBA, c’est travailler avec des équipes engagées, des produits de qualité et une marque reconnue à l’échelle nationale. Nos postes confèrent une grande autonomie dans la gestion des dossiers et de la relation client tout en étant accompagnés. De plus, nos systèmes de rémunération non plafonnés permettent d’atteindre des salaires à la hauteur de vos performances commerciales.
- Un dernier mot pour les futurs profils présents ?
Vous êtes à la recherche d’un rôle valorisant et valorisé dans une structure à forte notoriété ? Nous venons à votre rencontre lors du salon Bizzeo Connect le 25 avril et je serai ravie de vous en dire plus sur nos offres.
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