PortraitsLe 12/05/2025
Louise, Cheffe de secteur éditorial chez Cultura
Louise occupe aujourd’hui le poste de Cheffe de secteur éditorial chez Cultura. Forte d’une expérience solide dans le management et la distribution, elle met son dynamisme et son expertise au service de son équipe pour proposer une expérience client de qualité et développer des partenariats culturels enrichissants.
Portraits
Son parcours
Diplômée d’un BTS Management des Unités Commerciales et d’une Licence Professionnelle Distribution en alternance, Louise a rapidement intégré le secteur du commerce. Elle a débuté sa carrière chez Sephora, où elle a occupé pendant quatre ans des postes de management à Strasbourg et Colmar avant de revenir dans le flagship Sephora strasbourgeois.
Son expertise en gestion d’équipe et en performance commerciale l’a conduite à rejoindre Cultura en tant que Cheffe de secteur éditorial, où elle allie passion du livre et management stratégique.
Ses missions
Dans son rôle de Cheffe de secteur éditorial, Louise structure son travail autour de plusieurs axes majeurs. Elle accompagne au quotidien les conseillers de vente afin d’optimiser leur performance et garantir un accueil client de qualité.
Elle gère également les stocks et planifie les équipes pour assurer une organisation fluide et efficace. Une partie essentielle de son travail consiste à analyser les indicateurs de performance (KPI) et à développer des plans d'action pour améliorer les résultats.
En parallèle, elle joue un rôle déterminant dans la construction de partenariats avec les acteurs culturels locaux, contribuant ainsi à enrichir l'offre et la visibilité de Cultura dans son environnement.
Sa journée type
07:00
Tour du secteur pour identifier les actions correctrices immédiates et saluer les équipes.
Vérification des mails et des priorités du jour.
07:30
08:00
Analyse des performances (veille, semaine, mois).
Prospection et mise en place de partenariats avec les acteurs culturels locaux.
09:00
10:00
Présence terrain et échanges avec les adjoints.
Planification des équipes.
13:00
14:00
Accompagnement des conseillers de vente sur le terrain.
Analyse des stocks et actions correctrices.
16:00
17:00
Clôture de la journée avec les équipes.
Au quotidien, Louise utilise
Microsoft Teams
Pack Office
Outlook
Les compétences clés du métier
Soft skills :
-
🎤 A l'écoute
-
🔍 Culture de la performance
-
✨ Exigence et bienveillance
-
🧠 Agilité et investissement
Hard skills :
-
📝 Gestion de projet et planification
-
👨🎓 Analyse des KPI et mise en place d'actions stratégiques
-
📚 Connaissance approfondie du secteur éditorial et culturel
L’organisation de son équipe
Louise supervise une équipe structurée en deux pôles :
-
Secteur Livre : 1 adjoint et 8 conseillers de vente.
-
Secteur Musique, Vidéo et Gaming : 1 adjoint et 3 conseillers de vente.
Cette organisation lui permet de déployer des stratégies adaptées à chaque domaine et d’assurer une gestion optimale des activités commerciales.
Les valeurs de Cultura
Pour Louise, Cultura est une entreprise dynamique en plein essor, qui allie exigence et bienveillance. Elle met en avant la liberté d’expérimentation, l’autonomie et la confiance accordée à ses collaborateurs. Un cadre de travail stimulant où chaque initiative est valorisée !
Ses loisirs en dehors du travail
En dehors de son activité professionnelle, Louise profite de son temps libre pour s'adonner à ses passions :
📚 La lecture - Un indispensable pour cette passionnée de l'éditorial qui découvre sans cesse de nouvelles plumes.
🌍 Les voyages - Toujours en quête de nouvelles aventures, elle explore le monde dès qu'elle en a l'occasion.
🍽️ Tester les restaurants strasbourgeois - Épicurienne dans l'âme, elle adore partir à la découverte de nouvelles saveurs.
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